Stages (M1 et M2) et Alternance (M2)

  

En Master 1, les étudiants font un stage de 11 à 17 semaines (3-4 mois).
En Master 2, les étudiants font:

  • un stage en continu de 16 à 26 semaines à partir de mi-février (4-6 mois)
  • ou un stage alterné (voir calendrier) de 16 à 26 semaines, pouvant commencer à tout moment de l’année
  • ou un contrat de professionnalisation (voir calendrier) de minimum 16 semaines et pouvant se finir le 30/6 ou le 31/8 (exceptionnellement le 30/9)
  • ou un contrat d’apprentissage (voir calendrier) de minimum 16 semaines et pouvant se finir le 30/6 ou le 31/8 (exceptionnellement le 30/9).

Objectifs du stage et/ou de l’alternance :

Le stage de Master 1 a pour but d’avoir un premier contact avec le monde professionnel. Le stage ou le contrat en alternance de Master 2 a pour but d’apporter à la structure d’accueil une aide technique et/ou organisationnelle sur un problème d’application d’une ou plusieurs matières du master (gestion des déchets, gestion de l’eau, gestion de la mobilité, mise an place d’un système de management environnemental, etc.).

Sujet du stage et mémoire :
Le stage doit correspondre avec l’application d’au moins une matière vue dans le master. Les étudiant.e.s de M1 peuvent anticiper les matières du M2 en acceptant un stage sur la gestion de l’eau, des transports ou des déchets. Le sujet du stage, défini conjointement par le tuteur professionnel et l’étudiant.e, doit être approuvé par les responsables du master. L’étudiant.e devra rédiger un mémoire, encadré.e par un.e enseignant.e de la formation.

Soutenance orale :
En Master 1 et en Master 2, une soutenance devant deux enseignant.e.s de la formation est prévue, en présence (si possible) du tuteur de la structure d’accueil.

Les structures qui accueillent des stagiaires:
– Conseil régional Hauts-de-France: stages
– Fédération des parcs naturels régionaux: stages
– Gestion de l’eau (SAGE, Syndicats mixtes de gestion…): stages
– Ecopal: http://www.ecopal.org/
– Grand Port maritime de Dunkerque: recrutement
– Communauté urbaine de Dunkerque: recrutement
– SUEZ: recrutement
– Le Syndicat de l’eau du Dunkerquois: recrutement
– EDF: www.edf.fr/edf-recrute
– Le Centre Ressources Développement Durable (CERDD): stages
– Métropole Européenne de Lille (MEL): recrutement

– Ville de Dunkerque: stages

– Agences de l’eau: recrutement

– WWF:  recrutement

Sites web spécialisés:

– Portail de la fonction publique (apprentissage) : https://www.fonction-publique.gouv.fr/score/lapprentissage

– Réseau TEE:  https://www.reseau-tee.net/

– Maison régionale de l’environnement et des solidarités (MRES):  emploi

– Orientation Environnement:  recrutement

– Nordjob:  https://www.nordjob.com

– Cap-territorial: https://www.cap-territorial.fr/

– APEC: https://www.apec.fr/

– RESES: https://le-reses.org/emplois

– CLER (emploi et stages): https://cler.org/outils/offres-emploi/

Exemples de stages:
Voici, à titre d’exemple, quelques stages réalisés en 2020/2021 par les étudiant.e.s de Master 1 et Master 2:

 

ECOPAL
OLEA CONSEIL TPE
AIX EN PROVENCE
NEXANS
recup-air

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES – IT RHONE ALPES
CD2E
SAS ASTRADEC
SM SIROM FLANDRE NORD

Territoires Europe

Golfe de chantilly
UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE MULHOUSE FRANCE
CPIE Flandre Maritime
ENERCOOP
BIOM PARIS
R.BOURGEOIS
ASSOCIATION MOULINS AU FIL DE NOS COURS D’EAU
SPARK
DILLINGER
Grande Synthe
 
CHAMBRE DE METIERS ET DE L’ARTISANAT CENTRE VAL DE LOIRE
PARC DE LA BRANFERE
MAIRIE DE QUARTIER DE PETITE-SYNTHE
ECOPAL
S3PI

COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Coca Cola

SIA-Habitat
DREAL Grand-Est
Maison de l’environnement de Dunkerque
Mairie de Loon Plage
TECHNIC ASSISTANCE
UNIVERSITE CHOUAIB DOUKKALI- FACULTE DES SCIENCES
L’ASSO-LE TEMPS MACHINE
Roquette

Ville de Dunkerque
ENERGIE PARTAGEE ASSOCIATION
CNRS

COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Ville de Dunkerque
MEL
Développement de l’écologie Industrielle et Territoriale
La prise en compte du développement durable dans les TPE : enquête sur les clients d’Olea Conseil
Mettre à jour de la base de données NEXANS suivant les évolutions de la réglementation REACH quant à l’utilisation de substances chimiques
Accompagner l’évolution de la structure face aux enjeux de l’extension des consignes de tri
Aniimateur Prévention. Application/déclinaison des engagements/politiques auprès équipes opérationnelles. Interlocuteur en matière Prév/Sécurité sur chantier
Chargé de contenu pour le projet Bâticité
Assistance au service ICPE
Cartographie des circuits de collecte en vue du recalibrage et de la refonte des tournées de collecte du SM SIROM Flandre Nord
Suivi du projet Effet Papillon – qualité et suivi des composantes de l’environnement avec les habitants
Outils d’aide à la décision économique de la mise en place de la transition écologique dans les golfs
Pérenniser les circuits courts alimentaires

Agriculture et alimentation ? Suivi de la démarche Mon Jardin au Naturel
Soutenir l’activité de la coopérative et incarner ses valeurs, prospection commerciale, traitement administratif des contrats, communication
Mise en place outil reporting, Diagnostic packagings. Etude aspects environnementaux. Création programme de sensibilisation.
Participation au déploiement de la démarche sécurité
Transition énergétique et économie sociale solidaire

Animation Tiers lieu, appui à la coordination d’un nouveau projet

Audit de suivi ISO 14001, inventaire produits chimiques et POI

 
Conseil en environnement auprès des entreprises

QHSE et gestion des déchets
Gestion de l’environnement en mairie de quartier de Petite- Synthe


Accompagnement dans le développement de synergies entre structures
Préparation d’une campagne d’information sur les risques industriels liés aux sites SEVESO
Anticiper les menaces pour organiser et traiter la résilience d’un territoire littoral dans une approche dynamique et intégrée

Gestion de l’eau au sein de l’usine
Chargée de missions à la Direction Grands projets Habitat sur les thématiques de l’autonomie alimentaire et la transition écologique
Les ODD (Objectifs de développement durable) au service de la mobilisation des acteurs économiques pour la transition écologique
Assistance sur la participation de la MDE au OFF des Assises Européennes de la Transition Energétique et à ses suites en 2021
Développer et structurer une offre dédiée au développement durable sur la commune de Loon-Plage
Certification MASE Manuel d’Amélioration Sécurité Entreprise
Contribution à la mise en valeur socio-économique d’un site riverain de la Subéraie de Benslimane (Maroc), en vue de la préservation des services écosystémiques de la forêt naturelle
Coordination des actions Développement Durable du festival Terre Du Son 2020
Exigences réglementaires et des installations, pratiques de la certification ISO 14001, reporting environnemental
Évaluation du plan de déplacement d’administration de la ville de Dunkerque
Animation régionale

Les trajectoires socio-éco-démographiques sont elles liées aux clusters de maladie de Crohn ?
La gestion des déchets de grands producteurs

Travail sur les jardins partagés, familiaux, la biodiversité et sensibilisation écologique au grand public.
Mise en œuvre de l’appel à projets « Mets la transition dans ton quartier » et déploiement des actions du PCAET en lien avec les citoyens et les communes.
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

Par ailleurs, la CCI propose un dispositif « Mini-stages » qui permet de découvrir un métier:  https://www.cotedopale.cci.fr/page-produits/mini-stages-decouvrez-un-metier-sans-stress/

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